Top.Mail.Ru
Ответы
Аватар пользователя
15лет
Изменено
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Работа и ее правила
+4

Что делать если оскорбляет начальник

Работаю в гос.организации, зам.начальник управления очень долго пытается заставить меня написать заявление по собственному желанию, уволить сама она не может т.к. нет на это причин(к работе отношусь ответственно).Постоянно пытается меня унизить,оскорбить ну и конечно завалить работой.Сегодня в свой адрес услышала что я дура и идиотка(причина послужил отказ выполнять ее очередное указание),все это происходила при других сотрудниках.В какие органы можно обратиться, чтобы как то это все утихомирить( орган по защите прав рабочего)???В суд обращаться не хочется, этот человек не достоин того чтобы я на него тратила время и нервы!!!!

Дополнен

Обращалась к общему начальнику, разговаривала на едине ни чего не помогает! Я ей не нравлюсь ни как работник, а как личность! Вот по таким критериям нам распределяют всяческие премии. С удовольствие послала бы ее, но все таки ведь она старше и в этой ситуации я буду выглядеть не хорошей! Если уволиться? Честно просто не хочется ей доставить такую радость ( меня все там устраивает, даже маленькая з/п.)! Да, нервы свои тратить не хочется, но и оставлять это все просто так еще больше не хочется!!!!

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок
15лет

при сибе имей диктофон записывай все разговоры с ней, и ищи компромат на неё,если всё же найдётся причина уволить тебя иди через голову к выше стоящим чинам дай прослушать диктофон с оскорблениями -может так получится что её саму уволят. удачи

Аватар пользователя
Оракул
15лет

при очередной её нападке охарактеризовать её её же словами прилюдно в присутствии самого коллектива пока не уберёте ступор из своей головы так и будет всё продолжатся попробуйте интересно что их этого выйдет но хуже уже точно не будет

Аватар пользователя
Гуру
15лет

Послать её по известному адресу. и найти себе новую работу....

Аватар пользователя
Мудрец
15лет

Но, если не достоин, то и обращаться вообще не куда не стоит. Можно в Департамент по труду, но заявление писать надо, чтобы они пришли с проверкой... но, вот беда-то, что они проверять будут.. . Такой факт сложно проверить.. . Может лучше обратиться к вашему общему начальнику и рассказать все, как есть, только помните, что и ваш начальник тоже будет говорить.. . Тогда выход один - постараться простроить отоношения с Начальником) . Удачи!

Аватар пользователя
Мастер
15лет

и не тратьте нервы на нее.... поговорите с ней на едине, не поймет, тогда пошлите ее подальше не стесняясь в выражениях и скажите, что никуда не уйдете. я желаю вам удачи!!!!