Могут ли взять на должность,без опыта работы,когда опыт обязателен?

Да, конечно пробуйте, удача любит упорных.

Если вакансия нравиться, то быть настойчивым. Можно сказать, что в процессе обучения проходили практику и хорошо знакомы с сутью работы. Можно еще попытаться убедить кадровика, что молодой активный специалист лучше, чем человек с чужим (может даже негативным) опытом, т. к. его надо переучивать под специфику данной фирмы. Пробуйте, дерзайте!

Докажите, что лучше вырастить кадры на своём предприятии (адаптированных по профилю) , чем нанимать готового и переучивать.
Возможно проканает.
Удачи!

Проситесь на собеседование, а там уверяйте работодателя что вы легкообучаемый. Могут взять.

если в вас присутствует нескончаемая амбициозность и вы готовы выкладываться на работе. .
моя знакомая с прошлого места работы устраивалась туда продавцом (хотела по совместительству, потому как работала на тот момент учителем и желала подработать) , через пять лет стала зам. директора по развитию. . при первоначальном устройстве, она так всех доставала в офисе своей настойчивостью, что не взять ее это было смерти подобно. . решили дать шанс.. . и не зря

да

смотря какой человек

у меня такая же проблема была, после универа целый месяц ходил без работы так как без опыта работы не куда не брали, а потом поставил себе цель устроиться менеджером, хотя все от меня отмахивались типа молодой без опыта, но я настоял на двух дневную стажировку, в 1-й день стажировки был подписан труд. договор, в последующем стал лучшим спец. по продажам...