После увольнения можно не хранить коммерческую тайну?

Question

После увольнения можно не хранить коммерческую тайну?

Косова Юлия Гуру (3428), закрыт 17 лет назад

Просто интересно, знаю, что это невыгодно делать, но как это защищается законом?

Answer 1

..обычно, если человек уволился - так тайнам пока можно сказать !
единственное в условии контракта иногда прописывается - но это очень редко и в основном в спецучреждениях так...
а уж если из какого ООО выкинули..так уж вообще плюнуть на тайны можна !..значит там директор такой идиот..раз позволил вам уволиться... :)

Answer 2

Куртосс Оракул (77202) 17 лет назад

никак

Answer 3

Ты что Юлечка сума сошла, ответ-ть такая же

Answer 4

нельзя при подписании оговора это оговорено

Answer 5

ну...если при подписании договора не было такого пункта, то можно...если конечно не страшно)))

Answer 6

Это должно быть оговорено в контракте, в течение какого срока,
а как защищается законом - не знаю