Ответы Mail.ru
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Стоит ли идти на уступки каллегам по работе, чтобы избежать явного конфликта?
Лилу
(25715),
закрыт
17 лет назад
Лучший ответ
Kanrod
(1063)
17 лет назад
всегда смотря какие уступки*
если тебя попросят отдать половину зарплаты чтоб твой колега мог себе купить что-то, то конешь в зад такого колегу
с другой стороны если тебя попросят выполнить не сложную услугу, то почему бы инет --_--
если тебя попросят отдать половину зарплаты чтоб твой колега мог себе купить что-то, то конешь в зад такого колегу
с другой стороны если тебя попросят выполнить не сложную услугу, то почему бы инет --_--
Остальные ответы
Юрий К.
(33840)
17 лет назад
смотря какие уступки - но в целом если это коллектив - то стоит - потому что коллектив на работе решает - это в личной жизни можно уйти в сторону - а тут - только уволиться
Vik@
(1638)
17 лет назад
Только в том случае если это не манипуляция с их стороны, и если эти уступки не повредят работе, удачи ;)
Максим
(4030)
17 лет назад
конфликты бывают необходимы....в курсе по менеджменту что то про это там написано было
Русков
(4187)
17 лет назад
Стоит, только акуратно. А то потом привыкнут что пасуешь. А если конфликты регулярно, лутше уйти.
Похожие вопросы