Имеет ли право начальство задерживать трудовую, или не отдавать?

нет, если человек уволен, все расчеты с ним произведены, то не имеет право задерживать!

нет!!!

нет!смело ругайся и подавай в суд

Нет не имеет! Смотри ссылку!
http://www.gdezakon.ru/tk/

если отработал положенный срок , по трудовому кодексу неделя, то нет

Трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения, т е в последний рабочий день!

http;//www.vakansia.ru

Конечно нет. Моему отцу в течении месяца после увольнения не отдавали трудовую и зарплату за последний месяц. Он подал в суд на предприятие и ему вернули трудовую, невыплаченную зарплату и заплатили зарплату за тот месяц пока трудовая была у них.

А вообще, по закону работодатель обязан вернуть трудовую и выплатить зарплату в день увольнения .

Нет не имеет, трудовая выдается работнику в день увольнения, т. е. в последний день работы, а также по желанию работника ему могут быть выданы по письменному заявлению копии документов связанных с его работой, плюс ко всему, если все же с вами произошла такая неприятная ситуация, работодатель обязан выплатить компенсацию, в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника. Также в соответствии со ст. 234 ТК РФ вы можете потребовать возмещения материального ущерба, который вы могли понести или понесли в связи с тем что работодатель своевременно не выдал вам трудовую книжку.

Можно реально нагреть начальство на бабки. но только через суд.

нет
в суд не них

нет! !
ПОЧИТАЙТЕ СТ 80 ТК РФ там точно сказано что нет!