Юра Питерский
Высший разум
(722413)
13 лет назад
ответ Аскерова не комментирую.. .
согласно ч. 2 ст. 29 ГПК РФ, можно обратиться с иском к организации по месту филиала, согласно ч. 9 ст. 29 ГПК РФ, можно обратиться в суд по месту исполнения договора. если у вас в трудовом договоре написано название вашего города, можете обращаться в ваш суд. об этом есть постановление пленума вс рф
askeroff.ru
Мастер
(1096)
13 лет назад
п. 6 ст. 29 ГПК "Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. "
Бабушка Бэтман
Профи
(858)
13 лет назад
По месту жительства. Если работодатель нарушил трудовое право - это его проблема, куда его будут вызывать в суд, хоть на Камчатку. Только постарайтесь нанять адвоката. Помогала многим, без адвоката - проигрыш - 100%. Работодатели дают взятки судьям в размере исковых требований, им имидж важней.