должен ли работадатель платить налоги за работника на испытательном сроке.

Question

должен ли работадатель платить налоги за работника на испытательном сроке.

станислава мартемьянова Ученик (222), закрыт 14 лет назад

работнику пофиг, как оформляться, а я не хочу свои кровные отдавать...

Answer 1

на время испытательного срока тоже оформляется трудовой договор, а, соответственно, и платятся налоги. другое дело, если вы не будете оформлять договор.... вот это уже будет нарушение. вы уверены, что работник не пойдет жаловаться?

Answer 2

Анна КР Мыслитель (8773) 14 лет назад

конечно, раз зарплату платите

Answer 3

кОНЕЧНО ДОЛЖЕН, не зависимо от формы собственности, ОН ВСЕГДА ДОЛЖЕН МИН 13% ОТ ЗАР. ПЛАТЫ.

Answer 4

Да, все так же платится (НДФЛ с его зарплаты, страховые взносы)
Ну если ему пофигу, можно и по-черному платить ему и налоги не платить, но это незаконно.

Answer 5

Оформите на время испытательного срока гражданско-правовой договор на выполнения услуг физическим лицом, тогда вы будете только налоговым агентом по НДФЛ, укажите в договоре что договорились с работником не выплачивать страховых взносов в фонды. Трудовую на это время не оформляйте. А когда поймете что вам подходит сотрудник составите трудовой договор без уже испытательного срока, оформите трудовую и начнете платить все взносы.