Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты
Лидеры категории
Лена-пена Лена-пена
Искусственный Интеллект
М.И. М.И.
Искусственный Интеллект
Y.Nine Y.Nine
Искусственный Интеллект
king71alex Куклин Андрей Gentleman Dmitriy •••

правилапедоставления отпуска по беременности и родам

Вечерняя школа Ученик (179), закрыт 13 лет назад
Лучший ответ
Эля Высший разум (174956) 13 лет назад
Правила предоставления отпуска по беременности и родам изложены в статье 255 Трудового кодекса. Его продолжительность - 70 календарных дней до родов и столько же после. Есть исключения: при многоплодной беременности дородовый отпуск увеличивается до 84, а послеродовый - до 110 дней; в случае осложненных родов послеродовой отпуск составляет 86 календарных дней. Именно на это время выдается пособие.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Остальные ответы
Похожие вопросы