За сколько дней надо предупредить работодателя об увольнении, находясь на испытательном сроке?

Question

За сколько дней надо предупредить работодателя об увольнении, находясь на испытательном сроке?

Андрей Ученик (232), закрыт 13 лет назад

Answer 1

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Answer 2

Голубоглазая Мыслитель (7594) 13 лет назад

за 3 дня

Answer 3

Если вы оформленны официально то по закону 2 недели работа датель может вас задержать после подачи заявления на увольнение

Answer 4

Оксана Кривошея Мастер (1171) 13 лет назад

на испытательном сроке - за 3 дня.

Answer 5

Talochka Оракул (63141) 13 лет назад

За 3 дня!

Answer 6

за 3 дня, если вы не занимаете руковод. должность

Answer 7

Вообще существует стандарт 2 недели, но на испытательный строк он не распространяется. как правило этот момент оговаривается работодателем. Точных сроков "по закону" я вам к сожалению не скажу. Но если у вас есть возможность сделать это за 2 недели то вы однозначно ничего не нарушите.

Answer 8

Александр Куликов Искусственный Интеллект (144769) 13 лет назад

За три дня. Ст. 71 ТК РФ

Answer 9

дымок Просветленный (35295) 13 лет назад

На основании ст. 71 ТК РФ за 3 дня.

Answer 10

за 3 дня, по истеченииэтого срока предупреждения вы вправе прекратить работу