Стоит ли держаться за работу, если з\п не устраивает, а удерживает только сильнолюбящий тебя коллектив?

я бы держалась скорей всего....

Могу предложить дополнительный заработок, если интересно пиши, поговорим

Ты знаешь, у нас похожие с тобой ситуации. Там, где я сейчас работаю, тоже самое, зарплата маловатая, а коллектив ну просто отличный. Да и опыт работы мне нужен. Пока держусь! А насчет тебя, только ты сама должна для себя решить, что тебе по душе: отличный коллектив или работа на достойной оплате?

Если коллектив готов доплачивать тебе за возможность общения с тобой, то можно и держаться за такую работу. :-) Если же нет, то лучше искать такую, которая устроит в плане оплаты, а с бывшими коллегами можно поддерживать дружеские отношения в свободное время.

Смотря чего Вы хотите от жизни....
Но вообще, на работе, прежде всего, работу работают....
А уйдя из коллектива, в котором Вас действительно любят, Вы не теряете возможность общатся с интересными Вам людьми))))

Не стоит. Неудовлетворенность работой (будь то з/плата или обязанности) мешает твоей самореализации. На собственном опыте проверено. Достало все - з/плата, несоответствующая должностным обязанностям. Постепенно это вылилось в равнодушие к работе. Далее - в конфликты с БОССом, в недопонимание друг друга. И, в результате, решили расстаться "по-хорошему". Дорабатываю последние дни, так мы с ним даже смотреть друг на друга не можем.

Тебе решать....коллектив-коллективом, а ЗП от этого не повыситься и работа лучше не станет.
Научить меньше привязываться к людям и устанавливать приоритеты....что для тебя в первую очередь: рост карьеры и ЗП, возможность дать образование детям или коллеги по роботе....

Редко встречается сейчас, чтобы коллектив был родным. Это несомненно большое достоинство. Но всю жизнь так не будет. Расставаться придется. Вам решать будете уходить раньше или позже, но до пенсии в таком коллективе вряд ли можно проработать. Останетесь Вы, но могут уйти ваши коллеги в поисках лучшей доли.

Сильнолюбящий тебя коллектив это хорошо, тока з/п важнее, надо роасти дальше развиваться, а с коллективом можно встречать вне работы.

Пока не нашла достойную замену этой работе, держись. А потом... сравнивай и делай выбор.