Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты

емеет ли право работодатель тебя оскорблять?

Пользователь удален Профи (684), закрыт 13 лет назад
что можно ему предъявить?
Daria Мастер (1112) 13 лет назад
Подай на него в суд
Harz Мыслитель (6089) 13 лет назад
Заявление об уходе....
Туманцев Алексей Гуру (2535) 13 лет назад
Нет конечно не имеет! Сулом пригразите, если не поймет то заявите!
Кристина Новикова Ученик (237) 13 лет назад
Конечно НЕТ! Такого права нет ни у кого!
(((((Маня))))) Ученик (185) 13 лет назад
Ему можно предъявить 1000 пачек читоса!
Горожанка.. Просветленный (35208) 13 лет назад
Никто на личность не имеет право посягать !!
yulia kolish Мастер (1439) 13 лет назад
нет, не имеет право, можно пожаловаться на него
. Профи (829) 13 лет назад
если он высказывается относительно деловых качеств, а вы не согласны - то клевета. А на практике ничего предъявить не получится, разве что ответить взаимностью. .
Изосимов Артем Мастер (2366) 13 лет назад
нет конечно! так ему и скажи прямо: на каком основании вы меня оскорбляете? Отмазка типа я начальник не идет.. . пусть найдет такой документ и ткнет тебя в него носом, а если не найдет (что вероятнее) то пусть утрется...
ART Computers ТОО Гуру (3606) 13 лет назад
по закону, если не имеет записи его речи, в которой явное оскорбление челов-кого достоинства - НИЧЕГО нельзя предьявить, кроме ответного хамства и увольнения. А вообще, никто не имеет право оскорблять.
Стефанна Гуру (3733) 13 лет назад
это оскорбление достоинства, никто не имеет, можно подать в суд, только у нас в России такое мало практикуется. А вообще можно просто осадить, сказать: Вы как со мной разговариваете, это не поднимает вашей репутации, ну и все в таком роде
Похожие вопросы
Также спрашивают