Top.Mail.Ru
Ответы

Сколько по времени должен длиться пед.совет? Консультация для педагогов?

Дополнен

У меня первая смена заканчивается в 14ч, при том, что начинается в 7 утра, я устаю, дома семья, а заведующая чуть ли не раз в неделю, а то и чаще заставляет собираться и держит до 15.30, а то и дольше. Утверждает, что у нас ненормированный рабочий день. Чем можно возразить?

По дате
По Рейтингу
Аватар пользователя
Новичок
14лет

статья 333 Трудового кодекса гласит, что для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Поэтома ваш рабочий день еще как нормированный: поделите 36 часов на количество рабочих дней в неделю = ваше рабочее время в день.
Рабочий день педагогических работников может быть увеличен в случаях:
- проведения педагогических советов;
- административных совещаний при директоре и его заместителях, планерках, проводимых по мере необходимости, как правило, 1 раз в две недели и не более 1 часа.

Аватар пользователя
Просветленный
14лет

скока нуно, педагоги ЖИВУТ на работе

Аватар пользователя
Мудрец
14лет

Сочувствую и сопереживаю! У нас такая же система.. . у Вас ещё цветочки.. . при рабочем дне в 10 часов, мы остаёмся раз в неделю порой до 21.00 часа, на все наши недовольства ответ один: " ЗА воротами полно таких, как Вы"

Аватар пользователя
14лет

У нас заведующая после затянувшегося педсовета разрешает на следующий день приходить позже на то же время

Аватар пользователя
14лет

У вас нормированный семичасовой рабочий день. Если уж решили выяснить - попросите у заведующей график вашего рабочего времени. Однако в Правилах внутреннего трудового распорядка четко указано- воспитатель является обязательным участником педагогического совета независимо от смены работы.
У нас никогда не затягиваются совещания больше, чем до 14.30, потому что 1 смена работу закончила, а 2 смена должна быть с детьми. Происходит это не очень часто, по мере необходимости. Педсовет проводим по итогам полугодий, до начала учебного года и после окончания периода адаптации. Может быть, не стоит ссориться с заведующей, а просто всем коллективом попросить ее проводить такие совещания не так часто? Мотивируйте это тем, что дети не могут оставаться одни, да и родителям это очень (!) не нравится.