переход в конкурирующую фирму

Question

переход в конкурирующую фирму

moonlight shadow Мастер (1430), закрыт 15 лет назад

На нынешнем месте работы меня не устраивает зарплата и условия труда. Конкуренты набирают людей на аналогичную должность и предлагают лучшие условия. Насколько этично уходить в конкурирующую фирму после года работы в этой. Напишите, пожалуйста, что вы думаете по этому поводу, особенно если уже сталкивались с подобной ситуацией.

Answer 1

Мы живем в рыночной экономике - логично? Есть такое понятие как конкуренция и выгода. Представьте себя бизнесменом, у вас есть два возможных покупателя, один предлагает цену больше, куда вы будете поставлять свой товар? Работая по-найму, вы предоставляете услуги, разумется, тому кто вам больше платит (или тому скем вам удобнее работать и есть перспектива). Лучший вариант получить приглашение, порой 'родное' предприятие идёт на повышение оклада, чтобы не упустить ценного работника, если вы им являетесь.

Answer 2

Иди если платят хорошо, или скажи об этом Боссу может он тебе поднимет зарплату (ЕСЛИ ТЫ ЦЕННЫЙ СОТРУДНИК)

Answer 3

Я сталкивался.
Просто уходя не нужно говорить, куда именно ты уходишь. А насчет этики: каждый человек ищет себе лучшее место.

Answer 4

да какая тут этика, если условия лучше переходи без зазрений совести

Answer 5

Объяснить начальству и уходить однозначно (если в Вас не вкладывали деньги). Только юлить не советую. Ложь всегда видна

Answer 6

Сама была в подобной ситуации месяц назад. Я лично осталась в своей компании, хотя условия у конкурентов были действительно лучше.
Здесь, мне кажется, всё зависит от того, насколько ты свою компанию ценишь (уважаешь, если хочешь). Меня в своей компании устраивало всё, кроме зарплаты. В остальном - всё замечательно - и руководитель, и отношения деловые и человеческие сколлегами, и компания наша очень крупная и респектабельная. Не хотелось им делать ТАКОЕ (потому что всегда для фирмы уход кого-либоиз сотрудников к конкурентам - это предательство).
Но руководству сказала, куда меня приглашали (пусть ценят кадры свои!)

Answer 7

Если ты классный сотрудник просто приди к начальнику(це) и обясни, что тебе предлагают работу на лучших условиях, думаю тебя поймут и сделают всё как надо, а если нет,то бежать от туда надо не оглядываясь пока место не заняли, а фирме твоей урок будет.

Answer 8

неэтично идти в фирму, зная что потом уйдешь к ее конкурентам. это уже на промышленный шпионаж похоже.
а так нормально: рыба ищет где глубже, а человек где лучше.

Answer 9

Обещать не значит давать!!!!Хорошенько все продумай! Может они только обещают!!! А может тебя так проверяют?

Answer 10

ПОГОВОРИТЬ С НАЧАЛЬНИКОМ, если зп не прибавят, то уходить не мучаясь этическими вопросами. Там тоже фирма и тоже люди работают....