Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

какая разница между отрешением и отстранением от должности

Сергей Беляев Ученик (57), закрыт 14 лет назад
Лучший ответ
Лидия Провоторова Высший разум (197012) 14 лет назад
Понятия "отстранение от работы" - процедура, предусмотренная ст. 76 ТК РФ, не прерывает и не прекращает трудовые отношения между работником и работодателем. ТК РФ не содержит такого понятия, как отрешение от должности.
Отрешение от должности - это одно из особенных наказаний, т. е. таких, которые применяются только к лицам, состоящим на государственной или общественной службе, за преступления и проступки по службе.
Остальные ответы
Владимир Искусственный Интеллект (206100) 14 лет назад
Отстранение обычно бывает временным - "до выяснения чего-либо". Отрешение - полное и безоговорочное увольнение.
дядя Федор Искусственный Интеллект (278059) 14 лет назад
Официального толкования этих словосочетаний Вы вряд ли где найдете. Но предполагается, что отрешение происходит по собственной инициативе, а отстранение - по инициативе извне
tan Airan Ученик (218) 14 лет назад
Отрешение - происходит от принятия решения о прекращении трудового договора увольнения вас с места работы, отстранение - может быть по разным причинам (проверка, служебное расследование при этом трудовой договор с вами не прекращается
Елена Коваленко Мудрец (19571) 14 лет назад
Термина "отрешение" в трудовом законодательстве нет. Отстранение от работы - ст. 76
Похожие вопросы