В срочном трудовом договоре есть дата и приема и дата увольнения ( либо работник принят на время отсутствия постоянного работника. А в бессрочном есть дата приема и нет даты увольнения.
По сроку действия различают следующие виды трудовых договоров: бессрочные (заключаемые на неопределенный срок) срочные (срок действия определен в самом договоре) . Так что ДА! Это одно и то же.
Даниил Казначеев
Знаток
(382)
По сроку действия различают следующие виды трудовых договоров: бессрочные (заключаемые на неопределенный срок) срочные (срок действия определен в самом договоре).