Дмитрий Иванов
Гуру
(3076)
13 лет назад
Ст. 107. Это про оплату труда в выходной и праздничный день.
Работа в праздничные дни оплачивается по двойному тарифу
А насчет отказаться выходить на работу, то в зависимости от того, что у вас в графике выходов на январь. Если выходной, то можете, если выход на работу, то нет без законных оснований (больничний, предоставленный отгул).
Никита Щелконогов
Знаток
(439)
13 лет назад
По закону должны, но только толку от этого, я работал в ночь Нового года два года подряд, и платили мне по обычной ставке, попытался я получить деньги в ддвойном размере так мне тут же тонко намекнули что я могу вылететь с работы. Жаловаться тоже толку нет, ну выплатит работодатель вам то что должен, а потом сразу уволит.