Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты
Лидеры категории
Лена-пена Лена-пена
Искусственный Интеллект
М.И. М.И.
Искусственный Интеллект
Y.Nine Y.Nine
Искусственный Интеллект
king71alex Куклин Андрей Gentleman Dmitriy •••

Когда появилась традиция корпоративных вечеринок?

А Вы не знаете... как?) Высший разум (384286), закрыт 13 лет назад
Лучший ответ
•°•~...ЕДИНСТВЕННАЯ...~•°• Высший разум (632001) 13 лет назад


История и традиции корпоративных праздников

История корпоративных праздников корнями уходит в далекие времена, когда крестьяне отмечали праздники сбора урожая. Корпоративный праздник в сегодняшнем виде начал формироваться в Европе и США в 19 веке, когда устоявшиеся компании начали развивать собственные традиции. Собственники компаний осознали важность не только материальных стимулов, но и идейную поддержку работников. Работник, работающий за “идею”, работает намного эффективнее и приносит большую прибыль компании. Одним из таких инструментов оказался праздник. Стали появляться новые виды отношений внутри предприятий. Стало понятно, что коллектив еще больше объединяет общая радость, достигнутые успехи и одновременно проведенное время отдыха.

На рубеже 19-20 века и в России начал формироваться институт корпоративного праздника, но в несколько другой форме – клуба по интересам, с политическим уклоном. В Советском союзе также существовали корпоративные праздники, но они имели сильнейшую политическую окраску, которая со временем ослабла.

С распадом Советского союза традиция корпоративных праздников ушла, и начала возрождаться в России в середине девяностых годов в другом качестве.

Стильные корпоративные вечеринки в наше время стали способом не только хорошего отдыха, но и для создания дружественных и крепких отношений в коллективе. Работники хорошо трудятся, если чувствуют свою причастность к общему делу.

Корпоративные праздники по типу организации можно разделить на следующие категории:

Банкетные мероприятия
Являются самым распространенным типом праздника, проводятся в банкетных залах и ресторанах. Особое внимание уделяют программе банкета, включив в нее развлекательные мероприятия на корпоративную тематику: викторины по истории и специфике компании, награждения ярких и интересных сотрудников компании необычными призами и т. д.

Презентации
Являются так же распространенным видом праздника при открытии новых компаний и предприятий, создании новых видов товаров и услуг. В этом случае большое внимание уделено развлекательной программе с веселыми конкурсами, викторинами и розыгрышами. Такое мероприятие ориентировано на потенциальных партнеров и клиентов.

Загородные мероприятия
К такому типу праздников относятся выезды за город коллективом фирмы, а так же выезды в пригородные пансионаты и гостиницы. Проводятся такие праздники преимущественно весной и осенью. Праздник обычно включает в себя спортивные мероприятия. Главное целью такого мероприятия является возможность познакомиться с коллегами в новой обстановке и устаноление дружеских неформальных отношений.

Семейные мероприятия
Семейные праздники - это более демократичный способ проведения корпоративного праздника, называемого еще “Family Day”. Отличительной особенностью такого типа праздника является наличие членов семей сотрудников компании. Такие мероприятия, как и загородные, проводятся на открытом воздухе. Крупные фирмы проводят такие праздники на своих площадках.

Таким образом правильная организация корпоративных праздников сплотит коллектив и превратит его в настоящую команду.
http://prazdnik.org

Дополнительно

http://www.elena-lazko.ru/stati/article2.html

Остальные ответы
АлчEноК Высший разум (289626) 13 лет назад
Корпоративные праздники – никому неизвестно когда и где был проведен первый корпоративный праздник. В России традиция отмечать разные события в окружении коллег по работе появилась не так давно. Термин «корпоративная культура» пришел к нам из-за «бугра» и не на шутку прижился в русских коллективах.

Одной из задач корпоративной вечеринки является смена обыденной, монотонной офисной обстановки. Сотрудники, привыкшие видеть друг друга в определенном амплуа, начинают уставать, перестают быть друг другу интересными. И как следствие, появляются внутренние конфликты, что в свою очередь приводит к ухудшению работоспособности.

Общение в непринужденной обстановке даст сотрудникам возможность лучше узнать друг друга. Возможно, именно за бокалом шампанского, или за игрой в бильярд сотрудники разговорятся по душам и объявят перемирие.

Особо необходимо подчеркнуть, что обстановка должна быть именно непринужденной. Ни в коем случае нельзя заставлять человека присутствовать на корпоративной вечеринке, чему бы она ни была посвящена.

Женская молитва перед корпоративом:

"Господи, помоги мне не напиться!

Проснуться утром в СВОЕЙ кровати. ОДНОЙ!

Помоги не потерять имидж деловой женщины!

Не набить морду начальнику!

И не сесть попой в салат!

Не потерять вещи (и себя в том числе) !

Помоги не писать никому пьяных смс в 2 ночи! Не звонить!

И главное, не признаваться никому в любви!

(во всяком случае не больше 2-х раз)

Помоги прийти домой на двух, а не на четырех!

А если что и натворю..., то сотри мою память навеки веков!

Аминь !!!
Источник: Празднуйте на здоровье!
Похожие вопросы