Что на сегодняшний день для работодателя важнее?

знания и опыт

Наличие знаний и опыт работы корочка нужна больше гос структурам

чТОБ РАБОТНИК СИДЕЛ И НЕ РЫПАЛСЯ! По телефону в личных целях не разговаривал, интернетом в личных целях не пользовался, молчал и делал свою и работу и работу начальника)

Знания и ответственность.

Смотря куда устраиваешься на работу. Гос предприятия требуют дипломы, а частникам важнее твой опыт.

Компетентность, лояльность желание работать

А зачем работодателю твоя корочка? На стену повесить? Конечно, ты работодателю должна помогать денежку зарабаывать! только опыт, знание и умение нужны!

трудолюбие и умение быстро обучиться и адаптироваться!

знание и опыт, а также способность обучаться и подстраиваться, гибкость

Если "корочка" - в самом деле всего лишь КОРОЧКА, то она никому не нужна.
А если настоящий ДИПЛОМ, подтверждающий приобретенные ЗНАНИЯ, то конечно нужен!
Работодатели бываю разные, как и фирмы. На одни нужен работник подешевле. Тогда "корочка" только обременит и будет выглядеть претензией на хорошую зарплату.
Если нужен человек на ответственную работу с перспективой роста - нужен и Диплом, и, желательно, опыт.
Иногда нужен "свеженький", не обремененный ненужными знаниями человек после ВУЗа. Тогда смотрят и оценки, понимая, что по ним можно определить обучаемость соискателя. И если она есть, то опыт приобретается очень быстро...
Иногда нужен, чтобы сразу сел и работал на не очень ответственное место. Тогда нужен только опыт работы в однотипной организации.
*******
Обобщать нельзя!