Объясните что такое социальная пенсия и трудовая, почему пишут базовая и еще как -то забыла, что значат эти слова

то такое социальная пенсия и кто ее получает?

Социальную пенсию получают те пенсионеры, которые не имеют право на трудовую пенсию, то есть к моменту выхода на пенсию (женщины в 60 лет, мужчины - 65) у них не было пяти лет страхового стажа. Кроме того такую пенсию получают те, кто официально отказался от назначенной им трудовой пенсии.
Размер социальной пенсии граждан, достигших возраста 60 лет (женщины) , 65 лет (мужчины) , равен базовой части трудовой пенсии по старости — 1950 рублей. Социальная пенсия таким гражданам выплачивается при условии, если они не работают.
Также право на социальную пенсию имеют инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III, II и I степени, в том числ

Трудовая пенсия по действующему пенсионному законодательству имеет неоднородную структуру. Трудовая пенсия по старости состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной.

Размеры разных частей трудовой пенсии определяются самостоятельно по определенным правилам.

Базовая часть трудовой пенсии устанавливается в фиксированной сумме, четко оговоренной в законе. Ее размер зависит от вида пенсии, наличия иждивенцев, группы инвалидности и не имеет никакой зависимости от трудовой деятельности и уровня заработной платы гражданина. В настоящее время размер базовой части пенсии по старости составляет 1950 руб. , а для граждан, достигших 80-летнего возраста, - 3900 руб.

Страховая и накопительная части пенсии напрямую зависят от результатов труда конкретного человека.

В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» работодатель за каждого работающего у него гражданина уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Часть этих средств образует пенсионный капитал, из которого определяется страховая часть пенсии, другая часть формирует те пенсионные накопления, из которых потом будет исчисляться накопительная часть пенсии. Размер отчислений на ту или иную часть зависит от возраста и дохода каждого гражданина.

Пенсионный фонд ведет строгий учет всех отчислений, которые производят работодатели. Для этого на каждого гражданина в ПФР ведется индивидуальный лицевой счет. На данном счете ежегодно отражаются все страховые взносы, которые фактически начислены и уплачены работодателем за данного работника.

При назначении пенсии размер ее страховой части определяется достаточно просто. Пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов, перечисляемых на эту часть пенсии за все время работы гражданина, суммируется и делится на ожидаемый период выплаты.

Полученный в результате деления результат и является страховой частью трудовой пенсии, которая и выплачивается гражданину ежемесячно с даты назначения пенсии.

При этом необходимо учесть, что, во-первых, существуют коэффициенты индексации пенсионного капитала, и они постоянно меняются.

Во-вторых, ожидаемый период выплаты пенсии в переходный период до 2013 года не является статичной величиной. Он в 2002 году (год начала пенсионной реформы) составлял 144 месяца и постепенно увеличивается, пока не достигнет установленной законом величины 228 месяцев.

И третье, и, пожалуй, самое основное, - это тот факт, что большинство граждан работали и до 1 января 2002 года, когда страховые взносы на индивидуальном лицевом счете не учитывались.

Для того чтобы заработанные при старой пенсионной модели, действовавшей до 1 января 2002 года, пенсионные права граждан стали расчетным пенсионным капиталом за