Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоComboВсе проекты

Почему многие компании при устройстве на работу на собеседовании говорят про одну зарплату,а потом получается совсем

Светлана Мастер (1545), закрыт 13 лет назад
другая?
Андрей Коротков Знаток (280) 13 лет назад
Это вполне нормальное явление. Главное заполучить себе кадры. А потом найдут кучу причин уменьшить зарплату - не вышел испытательный срок, опоздание на работу, не выполнение на 100% своих обязанностей и т.д. и т.п. Лучше после собеседования (если удастся) поговорить с сотрудниками в неформальной обстановке. Они то правду скажут. (Ну или почти правду)
Похожие вопросы
Также спрашивают