Лидия Провоторова
Высший разум
(196671)
13 лет назад
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности.
Юльчик
Знаток
(481)
13 лет назад
Отрабатывать 2х недельный срок вам не придется если достигнуто согласие между вами и работодателем. Так говорит Трудовой Кодекс.