Что делать, когда посещает чувство невостребованности в работе, а уходить из компании не хочу?
Надо пересмотреть свой внутренний мир. С чего это вдруг ты стал не востребованный? Что-то случилось или изначала работа тебе эта поперек горла была? Пришли подробный рассказ о себе и работе, а я вышлю комментарий психолога. Если хочешь?
Если уходить не хочешь иди в отдел кадров или со своим руководством поговри и объясни свою позицию. По результатам беседы делай вывод
Пересмотреть свои позиции на работе.
Спокойно сесть и посчитать все + и - .То есть что будет , если я останусь , через 1 год, 2 и 5 лет.
И что будет если я уйду. А вобще , если человек не востребован , он начинает умирать как специалист и как человек.
Может вам стоит обратиться к начальству и обсудить этот вопрос???
Постарайтесь, повысить уровень профессионализма! И наладить отношения с коллегами. Так же помогает во время сделать что-то, чем вы можете себя проявить и обратить на себя внимание.
Может попытаться восполнить чувством востребованности в сексе?
Это "приятное" чувство время от времени посещает любого тмыслящего человека. Зачем уходить? Посмотри, чем еще можешь быть полезна.
Если зряплата тебя устраивает - оставайся.
Самосовершенствуйся, пробивайся на всякие курсы и тренинги (тока чтоб справку/сертификат обязательно давали!). Поступи в вуз (если одна вышка уже есть, то пусть будет вторая!).
Если зряплата тебя не устраивает - ищи другое место!
Удачи!
Развивайся в другом направлении в этой компании, работа всегда есть, главное её искать ;-)
Иногда такое состояние само походити - пока лучше потерпеть и не уходить
Подумай, что ты можешь сделать, чтобы стать востребованной. Например, стать продвинутым юзером, или пойти на курсы программистов. Выучить иностранный язык и т.д. Тебе виднее. Всё просто, только не ленись!