Каковы трудности профессии стоматолога?

Работа стоматолога - тяжелый и напряженный труд. Интересная работа нередко полностью увлекает врача, принося ему радость, но в то же время требует большой отдачи сил. В повседневной практической деятельности врача - стоматолога встречаются неосознанные нарушения правил гигиены труда, которые влекут за собой нежелательные последствия. При этом здоровье врача подвергается многим опасностям. Незначительные отклонения от нормальных условий работы из года в год накапливаются и приводят к последствиям, которые затрудняют или делают невозможной дальнейшую профессиональную деятельность врача.
Значимым фактором риска формирования синдрома «выгорания» могут являться личностные особенности человека и определенные производственные факторы. Можно выделить психологические особенности личности, которые способствуют развитию дезадаптации: необщительность, застенчивость, эмоциональная неустойчивость. К производственным факторам можно отнести: незначимость работы врача, неудовлетворенность профессиональным ростом, недостаточная профессиональная самостоятельность, излишний контроль, нечеткость должностных обязанностей, производственные перегрузки или недогрузки. Для избегания психической травматизации, происходящей вследствие бессознательной идентификации себя с пациентами и сопереживания их проблемам, личностью врача вырабатываются определенные защитные приемы, которые нередко воспринимаются другими как профессионально-личностные деформации. К ним можно отнести некоторые формы «отвержения» пациента: избегание пациента (назначение его к другому врачу) , рационализация (отказ от разъяснения клинической ситуации) , уход от общения с пациентом. Внешне эти формы поведения воспринимаются как отсутствие профессионального интереса к больному, безразличие. Определяя синдром «выгорания» как важную проблему современного здравоохранения, несмотря на продолжительный срок своего существования, категория до сих пор не имеет однозначного определения, равно как и не сложилось единства мнений о содержательной стороне синдрома. Но в большей степени, по моему мнению, предпосылкой к возникновению этого синдрома является эмоциональное истощение, неоправданные ожидания и рассогласованность, возникающая между уровнем требований и личностными ресурсами врача.