Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты
Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и Страны Образование Фотография, Видеосъемка Гороскопы, Магия, Гадания Общество, Политика, СМИ Юридическая консультация Досуг, Развлечения Путешествия, Туризм Юмор Еда, Кулинария Работа, Карьера О проектах Mail.ru Животные, Растения Семья, Дом, Дети Другое Знакомства, Любовь, Отношения Спорт Золотой фонд Искусство и Культура Стиль, Мода, Звезды Полный список Спросить Лидеры
Поиск по вопросам

Кто знает?

Ирина Калачева Знаток (342), закрыт 13 лет назад
2-недельный срок с момента подачи заявления на увольнение - это календарные недели или 10 рабочих дней? Конкретно, если в эти 2 недели попадают майские празники?
Лучший ответ
Юлия Мериз Мастер (1294) 13 лет назад
календарные и вообще по закону Вы обязаны поставить работодателя в известность (!) за 2 недели, но в законе не указано, что вы обязаны эти 2 недели отрабатывать)
Источник: Книга "Как легко получить работу.. . которая нужна? "
Остальные ответы
**Алекса** Мастер (1078) 13 лет назад
Считают календарные дни!
Ирина КалачеваЗнаток (342) 13 лет назад
Спасибо!!
Ленчик Волка Ученик (105) 13 лет назад
Конечно 14 календарных дней
Похожие вопросы