Как развивать дисциплину в работе?
Хотелось бы получить ссылки на книжки и сайты…
Ответ прост - подавать подчиненным пример.
Отвечу как работодатель.
Система бонусов, премий, индексация заработной платы ежегодно :). И перспектива повышения должности или ответственности доверяемой работы.
Те кто хотят работать - будут. От тех кто не хочет - надо избавляться.
Отвечу как работник, а не работодатель.
Самый лучший способ дрессировки подчиненных это за что они работают, тобишь деньги.
Чем строже правила поведения на работе - тем выше дисциплина, но далжны быть и поощрения за проделанную работу, не менее комфортные чем наказания с тачки зрения $.
с помощью кнута и пряника
Книжки тут бесполезны. Надо взять за правило-не отвлекаться.
Ну первым делом надо попросить IT-шников запретить доступ к otvet.mail.ru - реально разлагает дисциплину =)))
к сожалению,у нас только знают как её разрушать)))
