Ольга
Искусственный Интеллект
(409631)
12 лет назад
не продление трудового догвора - это увольнение. и приказ издается об увольнении, на основании статьи 77 Трудового Кодекса РФ.
если это срочный трудовой договор, то работодатель письменно уведомляет работника об окончании трудового догвора за 3 дня до даты окончания этого самого договора.