Alex N.Goltsov
Ученик
(181)
17 лет назад
Премии и бонусы, это прямая мотивация персонала. Как правило бонусы выплачиваются один раз в квартал, может быть и чаще, в зависимости от продукта и компании. Премии, обычно выплачиваются по итогам большого периода полгода/год. В процентном соотношении это выглядит примерно так: 2/3 fix + 1/3 бонусы. Мотивируют они тем, что имея фиксированную часть доходы, Вы можете расчитывать на увеличение общей суммы в зависимости от результатов своей работы. Суммы премий и бонусов, в отдельных случаях, могут превышать оклад в несколько раз - это и есть мотивация.
Источник: sensey@bk.ru Алексей