Как уволить тупого, скандального сотрудника?

ну можно просто сказать ему что он тупой и скандальный и что ему пора с этой фирмы

а кто у вас главный вот и скажи прямо в лицо!и скажи по причине какой!

Сюдя по вопросу вы тоже скандальная...увольтесь сами

собирать на него(нее) компромат...а потом-по несоответствию..

ну можно подставить) )
сделать так чтоб он пьяным пришел на работу - тока все по закону будет) )

а если по тихому - ну тогда давайте ему поручения, которые он заведомо не сможет хорошо выполнить, но таие чтоб и вам это не собо нужно было.. .

http://www.intel-sport.ru - заработай своим умом!

Если вы директор то нечего делать взяли его дело и нифиг!А если нет то поговарить с ним а если не понимает подставить его и все!

По максимуму завалить работой, дать на все это короткий срок. Последить за всеми ошибками (когда-нибудь да запорется "по-страшному"),о них и рассказать шефу, а может быть и не надо уже будет.