Какова оплата за работу в выходные и праздничные дни ИТР, находящимся в ком-ке за пределами области
По дате
По рейтингу
Если режим работы предприятия, куда Вас командировали, и командировочное задание не предусматривает работу в выходные и праздничные дни, то Вам производится оплата в обычном режиме и в эти дни Вы отдыхаете. Но если командировочное задание предусматривает такую работу, то оплата производится по соглашению сторон или в двойном размере или предоставлением других дней отдыха, что должно быть оговорено приказом.
Здравствуйте! Имеется приказ о направлении в ком-ку на 14 к.д., табель учета раб. вр. (суббота и воскр. по 10 час). Ком. удост. с отметками. Достаточно этого для отгулов или двойной оплаты? Спасибо!
смотрите в трудовом договоре! там прописаны условия и оплата труда.
По кзоту по двойному тарифу
Видео по теме