Можно ли нанять работника без оформления трудового договора?
Хочу оформить ИП, торговать женской одеждой. Могу ли я на 1-2 дня в неделю нанимать продавца (например кого-нибудь из близких родственников) без оформления трудового договора, и чтоб не делать отчисления в Пенсионный фонд и Фонд соц.страхования Как это можно сделать?
нанять работника без оформления трудового договора можно.
Если сам работник не хочет заключать ТД, то и не надо. Тем более на 1-2 дня в неделю, т. б. близкий родственник. Нет ничего проще, работа по устной договоренности. Если придет проверять какая-то инспекция, работник скажет, что Вы его попросили помочь ему и все. Вы его не нанимаете, а просите.
Так все и делают.. . Проверить здесь и сейчас работает человек официально или нет практически невозможно. Сделайте трудовой договор дежурный на случай проверки. Если запросят его, скажите, что вчера оформили на работу.
договор оказания услуг с ним подпишите и все.
