Чернов О.В.
Гений
(65055)
16 лет назад
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Источник: ТК РФ.
егор пронин
Мыслитель
(7466)
16 лет назад
Я так понимаю, Вы хотите использовать для того чтобы впечатлить нового работодателя? Тогда покажите и потом постарайтесь потерять, чтобы записи шли подлинные. Сейчас все компьютеризированное, могут проверить через пенсионный фонд. Но если Вы только для устройства на работу - я думаю, ничего страшного, никакой прямой материальной выгоды Вы от этого не имеете. Хотя как ни крути - а подделка документов..
CherDark
Мыслитель
(5837)
16 лет назад
Ага, действительно - ничего страшно - всего навсего могут уволить (недостоверные сведения при устройстве на работу) и посадить - подделка документов. НИчего-ничего... ну вообще-то и мошенничество при желании притянуть много. Сидеть недолго - от 3 до 5 лет кажется. Время - быстро пролетит.
Антонина Ансимова
Гуру
(3731)
16 лет назад
Работодателями практикуются звонки на прежнее место работы, для полной характеристики работника. Звонок, а Вы на работали и не заробатывали, -в бухгалтерию необходимо будет предоставить справку за последние три - четыре месяца о зароботке для исчесления подоходного налога. Характеристика Ваша получиться в двух - трех словах: лгун мошенник и очковтиратель.
I'm here
Мыслитель
(7949)
16 лет назад
Настолько же, насколько серьезен липовый диплом, залотая медаль, и трамвайный билет. Все от степени тяжести последствий зависеть будет. Возиться с вами при трудоустройстве никто всерьез не будет в случа е выявления подлога. Но все зависит от должности. Некоторые мЕры, префЭкты и замы руководителей департаментов полетели под суд за искажение сведений о своем послужном списке или образовании.
Да, в принципе, переступил в мелочи - понравится, а там оно пойдет динамичнее, эффективнее, привлекательнее.
Но сколько веревочки не виться - конец найдется. Риск оправдан, возможно. Решать ПОКА Вам.
Сомневаюсь, что работодатель будет париться с анализом Вашего пенсионного лицевого счета - ведь он наверняка сам минимизирует отчисления в этот "общак". Во многих случаях цель оправдывает средства, если Вы еще и реальный опыт при выполнении ьрудовых функций продемонстрируете с первого дня. А лоханетесь - ну, полагаю не посадят. Впишут Вам козью статью в худшем случае. А скорее всего - предложат без отработки и по собственному желанию...
-фу! фигню всякую спрашиваете!\
Источник: сводки преступлений за много суток