Если работник отработал 8 мес. и увольняется,какое колличество дней не использванного отпуска ему должно быть оплачено?

Если вы не из Северных районов: 28 (кол-во дней отпуска за год) : 12 месяцев х 8 месяцев = 19 дней. А если в Северных районах (28 дней + 16 Северных дней = 44 дня отпуска) : 44 : 12 х 8 = 29 дней. А, если работаете во вредных или опасных условиях труда, то плюс дни вредности, фактически отработанные за 8 месяцев работы во вредных или опасных условиях (считает отдел организации труда и заработной платы).