Голосование за лучший ответ
Just a Lawyer
Мыслитель
(8754)
12 лет назад
Какие-то должна: задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Это, собственно, и все.
Никаких компенсаций при этом основании расторжения трудового договора Вам не причитается. Увы!
bob
Профи
(574)
12 лет назад
за неиспользованный отпуск, хоть даже вы 2дня всего проработали, расчет, ну и ручки можете потоскать от туда как бонус :D
Chertik
Мыслитель
(5853)
12 лет назад
В день увольнения Вам должны выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии) . Дополнительные выплаты - только если это прописано в трудовом договоре или других локальных нормативных актах