Голосование за лучший ответ
Z Людмила Z
Искусственный Интеллект
(318051)
12 лет назад
Если не будет трудового договора, то можете не рассчитывать не только на отчисления в пенсионный фонд, но и на заработную плату. Все отношения должны быть заключены в письменной форме. С официальной заработной платы работодатель обязан делать отчисления в пенсионный фонд и этот стаж включается в трудовой.