Хочу привлечь бывшего работодателя за клевету. Кратко опишу ситуацию, уволилась, трудовую не отдали, расчет не произвели, с помощью прокуратура все вернули. Я обратилась в суд за возмещением материального и морального ущерба. В суде представитель организации "рассказывала сказки" о сговорах и моей не компетенции и т.д. В отзыве на иск красочно врали, что даже был нанесен организации материальный ущерб, подтверждения слов нет (данную информацию распространяют и вне стен суда), поэтому хочу привлечь и за клевету! Прошу помочь по следующим вопросам, к какой ответственности просить привлечь и какой реальный размер морального вреда?
Дополнен 12 лет назад
Есть свидетели которые могут прийти в суд и подтвердить, что бывший работодатель намеренно распространяет ложную информация, чтоб я не смогла устроиться на другую работу!
Почему? Массовое распространение заведомо ложной информации порочащее мою деловую репутацию, свидетели есть!
Валерий
Высший разум
(322488)
Потому что нет.
Клевета - декриминализирована, теперь это административное правонарушение, преусмотренное ст. 5.60 КоАП РФ.
http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html#p1174
То, о чем Вы говорите торетически может составлять состав гражданского правонарушения.
Но, высказанное в судебном процессе, даже ложное, порочащее и т.п. не образует состава вообще никакого правонарушения, даже гражданского, явяется мнением участника процесса.