Леся
Знаток
(264)
16 лет назад
Прежде всего ознакомтесь со своими должностными обязанностями, которые вам должны были быть предоставлены в письменном виде при трудоустройстве (1 экз. -у работодателя, 2-ой должен находиться у вас, причем подписаны обеими сторонами). В этом документе все четко прописано. По крайней мере так должно быть, если Выработаете не в "шарашкиной" конторе.