Кадровики!! ! ПОМОГИТЕ помогите ответить на вопросы анкеты работодателя...

Какие Ваши умения, навыки и знания, на Ваш взгляд, будут наиболее полезны нашей компании? (соотносите их с обязанности данной вакансии, или долж. интсрукциями)
Укажите Ваши наиболее сильные стороны, как профессионала (в данном случае это технические, знания, умения и навыки)
Как Вы поступаете, когда Вам не хватает профессиональных навыков? (это каверзный вопрос, который рассматривает Вашу кандидатуру как человека умеющего устранять конфликты, можно ответить что Вы всегда много интересуетесь данным направлением и готов всегда само образовываться)
Кто из Ваших бывших коллег и руководителей может дать Вам устную рекомендацию или рекомендательное письмо? (если нет такого человека лучше поставить прочерк) так как все разно влзможно позвонят Вашему руководству
Дайте собственную оценку состояния здоровья (в нашем обществе требуется безотказный человек, так что лучше поставить реальную оценку, можно по 10-бальной шкале)
Сколько рабочих дней за последний календарный год было пропущено Вами по причине временной нетрудоспособности? (тот же намек на безотказность и вмешательство в личную статистику здоровья, пишите реальную а можете прочерк)
Вредные привычки (употребление спиртного, курение, пр. ) (это провокация но можно написать что ведете здоровый образ жизни или пишите честно)
Когда у Вас спрашивают «Какой/ая Вы?» , какие первые слова приходят в голову (напишите 3 — 4 определения того, какой/ая вы) ? (целеустремленный, работоспособный, легко обучаемый-в Вашем случае это выйграшно)
Укажите 5 своих положительных качеств. (это дубляж первого хотят увидеть вашу реакцию пишите все то что указали в предыдущем и еще приписываете от себя)
Укажите, какие 3 отрицательные качества Вам присущие. (я всегда советую писать "Нет идеальных людей в каждом есть отрицательные и положительные стороны но надо уметь извлекать уроки, и тут можете написать отрицательное качество и как преодолели, например"Я всегда ложился поздно спать и мне трудно было встать утром но я усвоил урок и всегда ложусь в 9.00 чтобы утром успеть все что запланировал")
Как Вы считаете, есть среди Ваших знакомых люди, которым может быть интересна работа в нашей компании? Укажите имя, контактный телефон, предполагаемую сферу деятельности. (опасный вопрос так что можете поставить прочерк, хотя если идет вопрос о проекте то можно указать своего друга)
Почему нам стоит принять Вас на работу? (потому что мои знания, умения и навыки отлично помогут Вашей компании приобрести ценного сотрудника)