Excelsior
Просветленный
(43637)
13 лет назад
Ну давайте на примере. Пусть переменный фактор - это количество рабочих. Пока рабочих на данной производственной площади слишком мало, каждый из них не может достигнуть большой производительности. Причина - невозможность эффективного разделения труда. Каждому приходится участвовать во многих операциях, переключаться с одного дела на другое, а это снижает производительность. При таких условиях увеличение количества рабочих увеличивает выработку КАЖДОГО из них, то есть средний произведенный продукт на одного рабочего растет. При каком-то количестве рабочих достигается оптимальная ситуация, когда все рабочие сосредоточены каждый на своей операции и все средства производства загружены. В этой ситуации выработка на одного рабочего максимальна. Дальнейшее увеличение количества рабочих приводит к тому, что они начинают мешать друг другу. Им просто не хватает производственных площадей, они вынуждены ждать друг друга для доступа к оборудованию и т. п. Поэтому выработка на одного рабочего начинает падать.