Работник хочет взять отпуск со 2 марта 2012 года на 7 дней. Какого числа ему нужно будет выйти на работу?
К сожалению, те кто говорит, что 12-го на работу, не правы.
В этом году выходные дни 8, 9, 10 марта, 11-го на работу (9-е пятница переносится на 11-е воскресенье) .
Теперь что касается отпуска. Считаем так: 2,3,4,5,6,7,9 - 7 дней отпуска (8 марта - праздничный день, в отпуск не входит и не оплачивается, остальные "красные" дни - просто выходные, в отпуск входят) . 10 - выходной, 11 - на работу. Никакие переносы на отпуск не влияют.
если у работника по трудовому договору суббота и воскресенье на предприятии рабочие дни (скользящий график) , то выходить нужно 10 марта, если 5-дневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье - то 12 марта. оплачиваются только 7 дней отпуска, остальные дни оплате не подлежат.
если пятидневка - 12 марта
12 марта.
12 марта. так как 8 марта - 7 день отпуска - праздничный выходной, соответственно отпуск продлится еще на 1 день - рабочее воскресенье 11 марта. Выходить 12 марта в понедельник