Увольняюсь с работы

У меня не очень большой (по времени) опыт кадровой работы, но, тем не менее, я видела уже не один десяток увольнений. Самое главное в этом деле - терпение и чувство такта. Подумайте сами, что лучше - пересидеть одну недельку на работе с людьми, которых вы можете больше не увидеть, или всю жизнь иметь в трудовой запись об увольнении по статье? А статья может быть (за прогулы). На крайняк, возьмите больничный.
Никому ничего не доказывайте и не объясняйте - нет смысла. Не хотят идти на уступки - их право. Предупреждайте об увольнении за две недели. Нашли нового сотрудника - прекрасно, но ведь надо время его обучить, присмотреться...
Трудовую отдадут. Закон такой. Иаче надо платить зарплату, если трудовая у работодателя...
Удачи и терпения. Не думайте о том, что происходит сейчас, думайте о прекрасном будущем!