Входит ли испытательный срок в трудовой стаж, если человек принят на полставки?

Испытательный срок (ст. 70 ТК РФ) входит в ЛЮБОЙ трудовой стаж, независимо от вида трудового договора (на неопределенный срок, срочного, по совместительству, с неполным рабочим временем и т. п.)