Ольга
Искусственный Интеллект
(406846)
12 лет назад
Нормативный документ всё тот же - Трудовой кодекс РФ. как действовал с 01.02.2002 г. , так ни чего и не менялось в расчете отпускных.
ст. 139 ТК РФ:
" Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) .
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников"