Макарова Ольга
Мыслитель
(7247)
17 лет назад
Я думаю, что дело не обязательно в близком банкротстве.. . скорре всего бегут из-за обстановки внутри коллектива.. . Видимо руководству не удалось сплотить коллектив, думая, что это не обязательно.. . Конечно как вариант может быть и то, что руководитель жмот.. . Не понимает того, кто является базой его доходов, не умеет благодарить (финансово) конечно.. . Это проблема многих фирм...
Cofein
Мудрец
(11366)
17 лет назад
в компании кризис жанра.
может быть полностью сменится коллектив и компания продолжит свое существование, а может быть дни компании сочтены....
ShyGuy
Мастер
(1300)
17 лет назад
к тому что Начальство Относится к своим сотрудником, с неуважением, и мало платит + есть Более Выгодные предложения, следовательно Контора разваливается от недостатка Персонала (Рабочей силы)...
marina andreeva
Мастер
(2271)
17 лет назад
Это часто бывает при смене руководства и при реорганизации. Обычно это просто - стадное чувство. У нас лет 6 назад поменялось процентов 80, обычно тот, кто остается - выигрывает, его ценят за то, что не бросил в трудную минуту.
aliska
Мыслитель
(8367)
17 лет назад
Задать этот вопрос в первую очередь тому кто как вы говорите массово увольняются. Мы все тут лишь можем догадываться что там у вас происходит, а точнее скажет только тот кто в курсе происходящего.