Здравствуйте! Подскажите что говорит КЗОТ в отношении работника потерявшего близкого человека. Компания где работаю отка

КЗОТ уже давно ничего не говорит

А Трудовой кодекс горит о том что он может взять дни за свой счет!! !

Если отказывают, пиши заявление в 2 экземплярах, регистрируй в канцелярии /у секретаря и уезжай ...Потом привезешь копию свидетельства о смерти.... у тебя будет подтверждение уважительной причины

В России трудовой кодекс. Могут предоставить до трех дней без сохранения заработной платы и то со соглашению сторон. Все остальное-только по колдоговору предприятия.

КЗОТ уже давно погиб смертью храбрых.