Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Входит ли больничный лист в срок исправительных работ?

Татьяна Донскова Ученик (225), закрыт 10 лет назад
Дополнен 12 лет назад
Если не входит, то ниже написанное значит уже утратило свою силу?
Может ли в срок исправработ засчитываться время, в течении которого осужденный не работал? - Да, может, но только в том случае, если это:

1) время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам и за ним в соответствии с законом сохранялась заработная плата;
2) время нахождения в очередном и дополнительном отпусках;

3) время, в течение которого осужденный официально был признан безработным и ему выплачивалось пособие по безработице;

4) время болезни, за исключением случаев, когда это время в срок отбывания исправительных работ не засчитывается, а также время, предоставленное для ухода за больным;

5) время, когда в силу объективных причин осужденным работникам сельского хозяйства не предоставлялась работа и общее количество отработанных дней при этом было не ниже установленного по хозяйству годового минимума по отдельным его периодам;

6) время предварительного заключения в связи с совершением данного преступления - в соответствии с приговором, определением или постановлением суда, а также время отбывания лишения свободы с момента вынесения определения (постановления) суда о замене лишения свободы исправительными работами до момента фактического освобождения из-под стражи - из расчета один день содержания под стражей за три дня исправительных работ. В этих случаях зачету в срок отбывания исправительных работ подлежит каждый день содержания под стражей, независимо от того, сколько времени в течение последнего дня осужденный находился под стражей.

Обратите внимание - в срок исправработ не включается время вынужденного прогула, если такой прогул не оплачивается (кроме случая, когда осужденный работает в сельском хозяйстве) , а также время отпуска за свой счет. Нахождение на больничном или уход за больным должны быть подтверждены документально (п. 5.5. раздела 2 Инструкции).
Лучший ответ
Вадим Искусственный Интеллект (390349) 12 лет назад
Статья 42. Исчисление срока исправительных работ

1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

2. Началом срока отбывания исправительных работ осужденным, не имеющим основного места работы, является день его выхода на работу, а осужденным, имеющим основное место работы, - день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, соответствующих документов из уголовно-исполнительной инспекции.

3. Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.

4. В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.

5. В случае наступления беременности женщина, осужденная к исправительным работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

6. Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.
Остальные ответы
Виктор Леонов Гуру (4304) 12 лет назад
Ё-моё,увидел аватар и забыл, что сказать хотел. А, вспомнил : нет, не входит!!
Похожие вопросы