Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Что такое инициативность сотрудника?

Олег Борисов Ученик (132), закрыт 7 лет назад
Давно хочу узнать, что за штука такая — инициативность сотрудника? Вот друг устроился админом, все хорошо делает, но рассказал, что начальник его обозвал "хорошим работником, но безинициативным". Что там можно инициировать, ни я, ни друг не догадались. Я вот сам работаю, все отлично, все довольны, но вдруг тоже обзовут, а я и не в курсе, что это за вещь такая. Может, и могу, да не ведаю. Просветите, кто как может.
Лучший ответ
Лена Кузнецова Искусственный Интеллект (103053) 12 лет назад
Инициативный сотрудник - это предприимчивый человек. Он постоянно предпринимает какие-то шаги, чтобы улучшить работу, вносит что-то новое, свои идеи, наработки. Но есть и другая сторона дела: инициатива бывает наказуема.
Остальные ответы
Koala Мастер (1192) 12 лет назад
Инициативность заключается в способности человека к самостоятельным волевым проявлениям. Инициативность выражается в самостоятельной постановке целей и в самостоятельной организации действий, направленных на достижение этих целей.
Эта черта характера отличается большой сложностью. Для проявления инициативы необходимо:
1. Понять сложившуюся обстановку, в которой приходится действовать, например в игре правильно ориентироваться в окружающей обстановке и уметь оценивать ее.
2.Продумать, что надо сделать для того, чтобы наилучшим образом добиться поставленной цели, т. е. разработать план действий.
3.Решиться на самостоятельное действие, т. е. на то, чтобы выполнить его и взять на себя ответственность за предпринимаемые действия.
Воспитание инициативности возможно только путем вовлечения человека в самостоятельное решение доступных по трудности задач.
Не всякое самостоятельное выполнение той или другой работы содействует выработке инициативности, а только то, которое требует действительной и полной самостоятельности, т. е. предварительного продумывания задачи, составления плана действий, сознательного и самостоятельного подбора средств, и, наконец, проверки всего этого на практическом опыте.
Александр, Саша, Шура Просветленный (43696) 12 лет назад
Короче, когда ты видишь, что вот этот человек не даст твоей фирме заглохнуть, а свято не только делает своё дело, но и предпринимает всё, что б фирма развивалась, а не затухла. ))) У д а ч и. Тут надо мозг подключать, иногда инициативность пунает руководство: конкуренция, слишком умные и. т. д. Думай. )))
Alice Мастер (1444) 12 лет назад
я бы объяснила явление инициативности так:

когда сотруднкик хорошо разбирается в своем деле, то всегда найдет моменты, где все могло бы стать лучше, удобнее, функциональнее. Не поленится, и потратит чуть больше сил и времени там, где можно было бы сделать тяп-ляп.

Но это нельзя себя заставить делать, или научиться этому. И начальство, я считаю, не заставит. Думаю, нужно еще и любить свое дело, тогда инициатива придет сама. Инифиатива в данном случае - это мысль.

В общем, считаю что это идет от компетентности и любви к делу.
Похожие вопросы