Голосование за лучший ответ
у
Мастер
(1547)
11 лет назад
не законно, можешь конечно подать в суд, все нервы себе вытрепешь (а тебе незя) и скорее всего мало чего добьешься. скотская страна.
Роман
Оракул
(81725)
11 лет назад
если в контракте написано распределение- то не законно. иначе- полностью законно. работодатель не хочет вас брат по любой причине... но, разумеется причину найти просто... и это будет не беременность.
ну и ваше место... конечно отдадут другому, ведь вы там работать не будете в любом случае... ведь в декрете не работают.