основного места работы нет,только по совместительству,беременна,можно ли расчитывать на какие-нибудь пособия?

к сожалению нет, ведь прав у вас почти нету

Конечно можете, так как у нас законом предусмотрена выплата пособий всем лицам которые застрахованы. У Вас на руках должен быть медицинский страховой полис (даже если Вы безработная, у Вас он должен быть) так что все положенные выплаты Вы получите. Единственное это то какой размер пособия у Вас будет. Удачи!!!

Так. Начнем с того, что совместительство не может быть оформлено без основного места работы! Это бы не называлось совместительством... Вам , я так поняла. совмещать не с чем... Поэтому , если Вы работаете меньшее количество часов, то это правильнее назвать НЕПОЛНЫМ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ. А если Вы работаете в режиме неполного рабочего врнемени, то на ВАс ПОЛНОСТЬЮ распространяются ВСЕ льготы, компенсации и гарантии, как и на сотрудника, который работает полное время. Это гарантирует ст. 93 ТК РФ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Так что Вы можете рассчитывать на ВСЕ пособия.
Так что, пишите подробнее , о том как Вы оформлены и будем думать, что с этим можно сделать.