Трудовые договора!

ДА особо ничего вот только, надо в них указывать сумму з/п, а не ссылаться на штатное расписание!

В кодекс загляни
Параграф трудовой договор называется

по-моему тогда оклад стал минимальный 1100 руб. и убрался пункт о регистрационной палате

Ст. 57 ТК РФ - все очень четко расписано: и реквизиты. и обязательное условие....Читайте, сравнивайте со своими.. .http://www.kadis.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=57

Станислав, а причем здесь ст. 11 ТК РФ???

Теперь в реквизитах сторон нужно обязательно указывать ИНН организации, а в уже подписанных договорах - дописать отруки.

во-первых: трудовые договорЫ

а во-вторых:прочитайе ст. 11 ТК РФ в новой и старой редакциях, сравните и на основе проведённого анализа изменённых норм ТК сможете понять "что в них стало нового с изменением Трудового кодекса РФ"

удачи, студент

Коммент к ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ ОТ 30 ИЮНЯ 2006 Г. № 90-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ, ПРИЗНАНИИ НЕДЕЙСТВУЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РФ НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ СССР И УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ (ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ) РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» лови на почту. Там все подробно расписано.