Для бухгалтера, чем отличается расчет зарплаты в бюджетной от коммерческой?? ? В какой тяжелее???

Ну.... есть бюджетные организации, где только один оклад и какие нибудь там стимулирующие выплаты, но в обычно все гораздо сложнее;) ) Особенно если как у меня и штатное расписание и тарификация и сторожи с ночными и праздничными;) ) Основная проблема в том, что сложно автоматизировать учет заработной платы, какая бы программа не стояла, все равно каждого почти ежемесячно правишь вручную; )
А вообще, ничего сложного в расчете зарплаты ни там, ни там нет, было б желание осилить: )

законы одинаковы везде, что для коммерческой организации, что для бюджетной.
в коммерческой может быть элементрано: начислен оклад, удержан НДФЛ - вот и весь расчет, а может быть и значительно сложнее: разные системы оплаты труда, надбавки, доплаты, премии. так же и в бюджете, может быть много всяких видов начислений, а может и всего ничего.
отпускные и больничный абсолютно одинаково считаются везде.
в общем, принципальной разницы в начислении зарплаты нет.

Зарплата - она и в Африке зарплата, принцип начисления одинаков, план счетов вот только разный и в бюджете он сложней. Но всегда все можно запомнить и освоить: дорогу осилит идущий!

Добрый день. В какой программе происходит начисление зарплаты в гос. учреждениях? 1С Бухгалтерия или другая?